Onze opdrachtgever is een fabrikant van foodproducten. |
|
| Onze opdrachtgever is een professionele, zelfstandige organisatie met een informele cultuur. In de dagelijkse operatie is er veel aandacht voor kwaliteit, innovatie en ontwikkeling van medewerkers. |
|
De afdeling marketing bestaat uit een marketing manager, een senior brand manager, twee brand managers en een marketing medewerker. De Brand Manager is de initiator en de spin in het web van veel verschillende activiteiten binnen de organisatie. Er wordt daarbij nauw samengewerkt met collega’s van alle disciplines (sales, R&D, verkoopbinnendienst, finance, productie). Hij/zij is daarin de trekker van projecten. De Brand Manager is verantwoordelijk voor:
- Het mede bedenken en uitvoeren van de marketing jaarplannen teneinde afzet, omzet en winst te optimaliseren;
- continu monitoren van de omzet en afzetresultaten en waar mogelijk bijsturen;
- verzamelen, analyseren en interpreteren van relevante marktinformatie en dit doorvertalen naar commerciële kansen;
- bedenken van nieuwe innovatieve productconcepten en in samenwerking met R&D ontwikkelen van deze nieuwe producten;
- schrijven van introductieplannen, inclusief het opstellen van een financiële onderbouwing (bud-get¬tering, verlies- & winstberekeningen, etc.);
- in samenwerking met Sales bepalen van de marktbewerking en het voorbereiden en uitvoeren van handelsintroducties;
- het formuleren en uitvoeren van promotie- en communicatiecampagnes;
- ontwikkelen en implementeren van marketingactiviteiten met betrekking tot het bestaande assortiment, zowel op push- als pull-niveau;
- initiëren en onderhouden van contacten met externe partijen zoals reclamebureaus, promotie-bureaus, drukkers, media partners etc. Zorg dragen voor een professionele samenwerking met deze partijen in de vorm het schrijven van duidelijke briefings en het geven van goed doordachte feedback;
- toezien op de implementatie en opvolging van de gemaakte afspraken;
- verantwoordelijk voor een deelbudget afgeleid van het marketingbudget;
|
|
- Relevante HBO/WO-opleiding en minimaal 3 jaar ervaring met product management / trade marketing van merken binnen food (FMCG);
- ervaring en affiniteit met de Foodservice markt is een belangrijke pre;
- beschikt over relevante kennis van en ervaring met productontwikkelingstrajecten. Heeft meegewerkt aan succesvolle introducties c.q. promoties;
- kan projecten van A tot Z managen, heeft een pro-actieve houding, houdt doelstelling voor ogen, houdt daarbij de timing strak in de gaten en is resultaatgericht;
- goede analytische vaardigheden; financieel begrip, winstgericht, kostenbewust. Is in staat conclusies te trekken uit analyses en deze te vertalen naar haalbare plannen;
- is een teamplayer en weet mensen mee te krijgen;
- is creatief en onderscheidend binnen brand marketingactiviteiten;
- beschikt over uitstekende schriftelijke en mondelinge vaardigheden.
|
|
| Een zeer zelfstandige functie met ontwikkelings- en doorgroeimogelijkheden. Bij deze functie heb je een brede verantwoordelijkheid en ben je eigenaar van het totale productportfolio. Daarnaast biedt onze opdrachtgever een zeer prettige en fijne werksfeer in een jong, dynamische organisatie die continu in beweging is. Professionaliteit en passie voor kwaliteit en merken is hun drijfveer. |
|
|
|
|